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普通心理學第四章_上課錄音
(07:25)
by 蔡欽彰, 2012-02-09 15:42, 人氣(845)
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標題
1.
普通心理學第四章
2.
本章綱要:知覺的心理特徵
3.
(三)感覺只要察覺到刺激的存在並察覺到刺激的屬性即可;知覺不僅要察覺到刺激的存在、察覺到刺激的屬性,而且還要瞭解該刺激的意義。(四)感覺是普遍的現象,個別差異較小;知覺是特殊現象,個別差異較大。(五)從感覺歷程,可以獲得此時此地環境中事實性的零碎資料;而知覺歷程,則把現實資料與過去的經驗及慾望統合在一起。
4.
二、知覺的心理特徵
5.
(三)知覺的整體性即使感覺刺激是零散的,但形成的知覺經驗卻是整體的,而且整體不等於部分之和。(四)知覺的恆常性某物體的物理特徵因受環境影響而有所改變,但對我們物體特徵所獲得的知覺經驗卻傾向於保持原樣而不變。
6.
(五)知覺的組織性感覺刺激要轉化為知覺經驗,必須經過主觀的選擇處理。此種主觀的選擇處理歷程,是相當具有組織性的,是有系統的,是合於邏輯的,而不是紊亂的。(六)知覺的時空性物體與事件所形成的知覺經驗,均建立在時間與空間的架構上。
7.
(七)知覺的差異性每個人過去的經驗與現在的心理傾向各有不同,會影響知覺經驗的形成。
8.
知覺歷程
9.
知覺恆常性1.大小恆常性2.形狀恆常性3.方位恆常式
10.
影響感覺與知覺的心理因素
11.
二、知覺的心理特徵
12.
既如此,物體周圍其他刺激的性質與兩者之間的關係,勢必影響我們對該物體所獲得的知覺經驗。例如:當我們看到綠葉叢中一朵紅花時,在知覺上他與摘下來的一朵紅花是不一樣的同樣花色的衣服,穿在胖、瘦、美、醜的不同人身上,予人的知覺經驗各不相同。
13.
(二)知覺的選擇性個人的知覺,只是再無數的刺激中,選擇某些有關的刺激,經由心理歷程做相當的調整與反應而已至於那些未被選擇的刺激,則不會產生知覺上的反應。所謂「視而不見,聽而不聞」,仍屬未被選擇的刺激而已,所以在知覺上不發生調整與反應的效果。
14.
心理學實驗室:史楚普叫色實驗
15.
(三)知覺的整體性假如知覺刺激是包括了數個部分刺激的組合,在此情境之下所得的知覺經驗是整體性的。所謂整體性,是指超越部分刺激相加之總合和所產生的一種整體知覺經驗。完形心理學家們主張,雖然包括多種刺激的情境可以形成一個整體知覺經驗,而這個整體知覺經驗,並不等於各種刺激單獨引起知覺之總和。換言之,知覺現象並不遵循科學上相加原理;整體並不等於部分之和。
16.
(四)知覺的恆常性在不同的角度,不同的距離,不同明暗度的情境之下,觀察某一熟知物體時,該物體的物理特徵(大小、形狀、亮度、顏色等),因受環境影響而有所改變但我們對物體特徵所獲得的知覺經驗,卻傾向於保持其原樣不變的心理作用。知覺的恆常性表現在很多方面,主要的有大小的恆常性、亮度的恆常性、顏色的恆常性、形狀的恆常性、聲音的恆常性及方向的恆常性等。
17.
在不同情境下(不同距離、視角或光線下),同一件物體落在我們視網膜的影像勢必會改變,仍會對其保持相同的知覺狀態,此一現象稱為知覺恆常性。
18.
大小恆常性 儘管物體距離改變,而仍能對物體維持相同大小知覺的能力稱為大小恆常性(size constancy)有些視覺錯覺就是起因於這種過度補償的結果。如圖,人之所以會錯誤以為上方的橫桿較長,是因為鐵軌在上方相交形成一種立體透視關係,很像是消失在地平線的道路,使人誤為上方橫桿在較遠的地方,而不自主將其大小擴大所致。
19.
大小恆常性
20.
Slide 20
21.
Slide 21
22.
(五)知覺的組織性構成知覺經驗的感覺性資料,均係根據客觀的事實但在轉化為心理性的知覺經驗歷程時,顯然是對感覺得來的資料,經過一番主觀的選擇處理。此種主觀的選擇處理歷程,是相當具有組織性的,是有系統的,是合於邏輯的,而不是紊亂的。
23.
圖形-背景組織原則人們在知覺的過程中會將視野中的某些部分視為圖形(figure),而將其他的區域視為背景(ground) 人們在知覺歷程中用來分辨圖形與背景的即是所謂的圖形-背景組織原則(figure-ground organization)
24.
(五)知覺的組織性構成知覺經驗的感覺性資料,均係根據客觀的事實但在轉化為心理性的知覺經驗歷程時,顯然是對感覺得來的資料,經過一番主觀的選擇處理。此種主觀的選擇處理歷程,是相當具有組織性的,是有系統的,是合於邏輯的,而不是紊亂的。
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